“公司治理”与“企业管理”之区别
<DIV><P style="LINE-HEIGHT: 16.8pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=ZH-CN></SPAN></B> </P>
<P style="LINE-HEIGHT: 16.8pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=ZH-CN> “公司治理”与“企业管理”有什么区别</SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=ZH-CN>？始终是一个令人困惑的问题，很多人以为它们是一回事，不明白其间具有本质的不同。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 16.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 16.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=ZH-CN>公司治理（英文</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体"> Corporate Governance<SPAN lang=ZH-CN>）</SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 16.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=ZH-CN>企业管理（英文 </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体">Business Management<SPAN lang=ZH-CN>）</SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 16.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=ZH-CN>从英文词汇上，即可以看出它们的性质区别。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 16.8pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 16.8pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=ZH-CN>公司治理</SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: 宋体" lang=ZH-CN>，是指公司所有人基于所有权的信托责任，对委托经营人的决策、监督与制衡机制，即通过一种结构性制度安排，来合理地界定和配置所有者与经营者之间的权利与义务关系。公司治理的目标是实现公司的最佳经营业绩，保证股东权益的最大化，确保公司经营者的管理行为符合公司所有人的根本利益。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt" lang=ZH-CN> </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>公司治理属于企业所有权层次的行为</SPAN></B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>，而非经营管理权层次的行为。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>公司治理的基本要素</SPAN></B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>：任何单位或个人依法出资成为有限公司形式的企业股东，均对该公司享有法人治理结构的权利及承担的义务，在任何情况下均可以要求该公司的法人治理结构具备如下基本要素</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 64.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1" class=MsoListParagraphCxSpFirst><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>1，</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>确保公司资产处于安全状态，即<B style="mso-bidi-font-weight: normal">安全性</B>；</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 64.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1" class=MsoListParagraphCxSpMiddle><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>2，</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>确保公司董事会、总经理、监事会等内设职能机构坚定地履行股东大会赋予的信托责任，维护和争取公司实现最佳经营业绩，<B style="mso-bidi-font-weight: normal">即成长性；</B></SPAN><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-INDENT: -36pt; MARGIN: 0cm 0cm 10pt 64.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1" class=MsoListParagraphCxSpLast><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>3，</FONT><SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>确保公司的任何行为均符合法律规定，即<B style="mso-bidi-font-weight: normal">合法性</B>。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>董事会是公司的“大脑”，是公司治理的主要责任机构</SPAN></B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>董事会、监事会、财务总监、人力资源总监，皆属于公司所有权层次。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-SIZE: 14pt"><o:p><FONT face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>企业管理</SPAN></B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>，<SPAN style="LETTER-SPACING: 0.4pt">是指企业经营者为履行企业所有者的信托责任，通过计划、组织、控制、</SPAN></SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><A href="http://baike.baidu.com/view/53991.htm" target=_blank><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN><FONT color=#2153b0>激励</FONT></SPAN></A></SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>和领导等方式来分配企业的</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><A href="http://baike.baidu.com/view/1280362.htm" target=_blank><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN><FONT color=#2153b0>人力</FONT></SPAN></A></SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>、物力和</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><A href="http://baike.baidu.com/view/1047552.htm" target=_blank><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN><FONT color=#2153b0>财力</FONT></SPAN></A></SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>资源，协调供、产、销各个运营环节，确保投入、产出，以实现企业的最佳经营业绩。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>企业管理属于企业经营管理层次的行为，</SPAN></B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>不得越俎代庖属于所有权层次的行为。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>企业管理的首要责任人是总经理，总经理是公司的“心脏”，</SPAN></B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>行使公司经营权，对股东大会负责，向董事会汇报工作。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>总经理履行职能的方式是决定和执行，对外代表公司承揽业务，对内辖制经营管理层，全面主持和开展公司经营管理工作。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>总经理职权由公司章程和股东大会决议予以规定；同时，董事会可以对总经理授权，也可以限制总经理的部分职权。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>总经理及其辖制的管理部门、财务经理、人事经理等属于经营管理权层次。财务经理、人事经理，行政上属总经理领导，业务上接受财务总监与人力资源总监指导。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p><FONT face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>由上可见，公司治理与企业管理，是属于两个相关联的但不同领域，不同层次的管理科学，二者的范畴与对象截然不同，不可混淆。形象的说，<B style="mso-bidi-font-weight: normal">“公司治理”是决策与规范企业运行的方向和轨道并予以严格监管；“企业管理”则负责在规定的方向和轨道里将企业运营到最好</B>。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>这二者能混淆吗？显然不能，否则可能出现难以避免的懈怠、失误、腐败，乃至监守自盗。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>不幸的是，在现实中，我们相当一部分企业和企业家、创业者，还没有清醒地认识到其中的科学性和必要性。如果方向错了，轨道错了，跑的越快，出错的概率越高，就像我们的“高铁”。。。</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt"><o:p><FONT face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.4pt; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin" lang=ZH-CN>在科学面前，我总是敬畏的。</SPAN> </P></DIV> “公司治理”是决策与规范企业运行的方向和轨道并予以严格监管；“企业管理”则负责在规定的方向和轨道里将企业运营到最好。<br />
很清楚的界定~受教了! 謝謝! 公司治理类型 分为英美模式 和欧洲大陆/日本模式。两者在创新，成本，品质上各有特征。从法律的角度来说：恰好法律分为英美法系和大陆法系。可否说法律基础决定了公司治理？公司治理影响企业管理？ 我个人观点是：国家确保落实对各种类型（经济成分）的企业一视同仁，继续法制改革从而带动公司治理。经营者要深化对诚信和信托的理解，科学管理企业。 <div class="quote"><span class="q"><b>潘紉蓉(英國)</b>: “公司治理”是决策与规范企业运行的方向和轨道并予以严格监管；“企业管理”则负责在规定的方向和轨道里将企业运营到最好。<br />
很清楚的界定~受教了! 謝謝!</span></div>把握了要领。 <div class="quote"><span class="q"><b>孙毅(日本/德国 /奥地利/比利时/捷克)</b>: 公司治理类型 分为英美模式 和欧洲大陆/日本模式。两者在创新，成本，品质上各有特征。从法律的角度来说：恰好法律分为英美法系和大陆法系。可否说法律基础决定</span></div>是的，公司治理应当在法制基础之上；没有法制共识，公司治理当然无法建立和健全。<br />
历史发展到今天，我们应当建立旨在跨越英美、大陆体系的共通的公司治理，因为世界已从过去的区域割据趋于整体，时代不同了，地球是平的。<br />
中国企业不应该，也没有理由，回避共通的国际商业规则！ 不好意思，不敢苟同。如果你说“公司治理”是所有权层次的问题，那负有责任的应该是公司股东会。如果“企业管理”是经营层次的问题，那第一负责人应该首先是公司董事会，其次由总经理执行董事会的各类决议。如果本文概念适用在国外，那另说。 公司治理一般常说治理结构，如股东素质＼组织架构＼部门设置＼规章完备＼岗位设置等；企业管理包括战略管理＼人力资源管理＼财务管理＼成本管理＼供应链管理＼目标管理＼项目管理＼运营管理等等等等，应该更具体详尽吧～ 个人理解，未查资料． <div class="quote"><span class="q"><b>沈晓冬(澳大利亚)</b>: 不好意思，不敢苟同。如果你说“公司治理”是所有权层次的问题，那负有责任的应该是公司股东会。如果“企业管理”是经营层次的问题，那第一负责人应该首先是公司</span></div>注意：<br />
1.公司董事会根据股东大会的“信托责任”，行使公司所有权层次的管理职能；<br />
2.总经理根据公司董事会的授权，行使公司经营权层次的管理职能；<br />
3.二者权限、职责分明，不可混淆；否则预示该公司治理存在纰漏；<br />
4.此原理，国内外通用，没有另说。 <div class="quote"><span class="q"><b>Stephen Z(美国)</b>: 注意：<br />
1.公司董事会根据股东大会的“信托责任”，行使公司所有权层次的管理职能；<br />
2.总经理根据公司董事会的授权，行使公司经营权层次的管理职能；<br />
3.二者权限</span></div>烦请结合一般公司章程里股东会、董事会分别行使的职责具体解释一下“所有权层次”和“经营权层次” 虽说概念的明细能够增加对事物逻辑理解的深度，但实际上太多的概念本身就已经把人们对管理的概念和目标搞没了
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