华为海外零售代表招聘
任职要求：喜爱与人沟通，敢于面对挑战，执行力强，积极乐观；
流利的英文口语，流利的英文口语，流利的英文口语！最重要的自我装备要求；
大专以上学历；
职位描述：
富有竞争力的薪酬，根据绩效提供10-15万年薪，外加津贴和补助，同时根据项目进展提供多元化激励奖金；
该职位属第三方用工，录用后同人力外包公司签订规范劳动合同，提供五险一金。同时由华为终端全球零售管理部提供系统培训和业务管理；
工作地点：
深圳入职，需要不断到海外各地开展项目支援，每次为期2-3个月；
工作范围：
总的说来是协助华为在海外国家提升零售管理能力；
1.完善海外大国零售管理的相关规范和标准，加快流程适配；
2.推动各销售区域建立快速的促销执行力；
3.协助培训和管理当地的促销团队，提高Sell out产能和反应速度；
4.核心商圈的炒店、炒街、新品上市、促销旺季支援等；
5.在当地推行零售管理系统，提高数据准确性；
6.各区域零售执行情况的跟进、检查、反馈、改善。
如何联络？
18998917555
请发资料至silverlee@live.com李雪芸
翁弦(美国) 发表于 2016-9-5 22:04 static/image/common/back.gif
如何联络？
15302654189黄小姐
李雪(英国) 发表于 2016-9-14 14:35 static/image/common/back.gif
请发资料至silverlee@live.com李雪芸
15302654189黄小姐找她沟通
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