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招聘职位 |
韩系市场部长 |
招聘人数 |
1 |
招聘周期 |
1个月 |
工作职责和内容 |
1、维护现有大客户关系,与客户建立良好的伙伴关系,有效的进行二次开发;
2、把握业务机会并提出方案, 并有效拓展新客户端业务;
3、辅助进行客户价格谈判;
4、良好的项目管理技巧,有效协调客户和内部的新项目组之间的导入工作;
5、通过有效途径获得客户需求预测,达成公司的销售和利润目标,确保公司的业绩持续稳定的增长;
6、对竞争对手的产品和价格有一定程度的了解;
7、管理团队,并对团队成员进行培训和指导。
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任职资格 |
1、本科学历以上,有技术背景,消费类电子行业优先;
2、6-8年的市场或者销售从业经验,有良好的谈判及沟通技巧;
3、有良好的协调能力,熟悉客户关系的维护和开发,良好的项目管理经验;
4、稳定性好,韩语流利;
5、性格外向,思路清晰,形象气质谈吐佳。 |
所属部门及直接上级 |
市场部副总 |
薪资福利 |
税前15-25K/月;享受五险一金、提供住宿、年终奖、年度带薪假、探亲假、节日礼品等 |
工作地点 |
山东潍坊 |
工作时间 |
单双休/8小时 |
年龄 |
30-40 |
性别 |
男 |
面试流程 |
确认意向后,市场部副总及HR分管副总裁面试与沟通确定 |
试用期期限 |
三个月 |
合同期限 |
五年 |
是否跟企业直接签劳动合同 |
是 |
是否需要出差或外派 |
有 |
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