历史经验告诉我们,任何事物都逃不了盛极而衰的宿命。公务员之所以热是特定的体制和经济环境下催生的,由于经济会有周期性,而体制也会随环境要求而改,所以公务员热不可持续。未来十年之内,过去十几年来蜂拥考入公务员大门的那些人,必将遭遇90年代下岗工人一样的悲惨命运。我觉得这应该是我2012年读到的最富于时代洞见的一句话。依靠政治制度优势公务员看上去是天之骄子,稳定,福利高,压力小。可是在社会的金字塔中,公务员并不产生劳动成功还在不断的与劳动人民争夺利益。劳动人民无力养活越来越多的公务员时,下岗的公务员不但会被政府像臭虫一样丢掉,还会被凭借双手踏实劳动的人所唾弃。 中国若没有一半以上的公务员下岗,中国将没有希望。庞大的政府规模,已明确无误地成为中国经济航船的沉重的锚。 中国政府网刚刚公布的《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》中提到:“凡公民、法人或者其他组织能够自主决定,市场竞争机制能够有效调节,行业组织或者中介机构能够自律管理的事项,政府都要退出。凡可以采用事后监管和间接管理方式的事项,一律不设前置审批。”这是怎样的信号?
现在中国提供的是全球公务员的最后一块土壤,那个时候,80后就是50岁左右,一个尴尬的年龄,而且公务员下岗之后,啥活也干不了,问问30岁的他们会做什么,更何况几十年后技术日益改变,更赶不上时代了 。 |