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国内某知名游戏公司招CEO特助 地点:北京 人数:1名(男性,要求30-35岁之间) 薪水:open 如有兴趣,请将最新简历发至kelly.wang@shiningcareer.com.cn, qq:2510733916 CEO特助岗位职责 一、负责召集公司级别管理层办公会议,包括组织公司发展战略研究、运营和研发综合管理及目标讨论会、业绩沟通及和业务发展相关的重要会议。并跟进会后决议、解决方案及实施。 二、协助CEO,并与人力资源配合,制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案。同时跟进和反馈高管绩效考核所涉及的部分关键任务的执行情况。 三、协助CEO制定公司高层管理人员的培养计划,经批准后组织实施;并和人力配合跟进培养方案的落实情况及效果。 四、负责公司管理标准和流程的建立;包括公司内部管理所涉及到的流程制度和规范,并负责公司内外正式发布公文的审核审批。 五、协助CEO跟盯公司级别的专项任务,同时牵头公司内外紧急危机事件处理。 六、和CEO秘书配合,协助安排CEO商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务及CEO办公室日常事务管理。 岗位要求: 工作经验:3年以上的的计划管理经验,其中3-5年互联网或游戏公司同等职位经历。 职级:高级经理或副总监 任职资格: 1、大学本科以上学历;MBA优先 人力资源、计算机科学、项目管理及其他管理类专业 2、互联网或游戏大型公司总裁助理或同等工作经验岗位相关经历优先 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解公司管理的相关知识(人力资源、项目管理、财务管理等)学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 4、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力。以及敏锐的洞察力、具有很强的判断能力、计划和执行能力 5、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用办公软件 |
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