谈到团队Team work,这一直是我作为一个中国爷们儿百思不得其解的问题。为什么有着十三亿人口的泱泱大国,不能拥有一直斩获殊荣的、拥有强大的整体作战意识的团队?
也许是我孤陋寡闻,但是在我的印象里,中国男子团体竞技项目除了在08年的WCG中CS比赛中,由WNV取得过世界冠军,至今还没有其他项目问鼎过此项殊荣。
在国外留学的这六年间,我一直尝试地观察我们的团队和老外团队的本质区别,认识由浅入深。在西方的核心价值观中,私有制、自私一直是一切的根本。然而为什么在团体的配合上,他们却屡获殊荣?个中缘由,不得不值得我们反思!
团队之于我,就是每一个有着明确个人自我定位的个体所组成的最优化的结合体。在一个主导精神领袖的带领下,队员们各司其职。如有越权、掉队的情况,其他队员们共同提醒和帮助,如若一意孤行,必须果断壮士断臂,摒除过度个人英雄主义。每个成员所代表的,更多的是队内所必须的义务与责任,而非手中的权利或优越感。同进、同退,集体利益永远至上!
我们则在以下几方面做得比较欠缺。
1、面子问题。在充分考虑了团队需要的基础上做出的人员安排,必然有其必要性,此时的“面子”于个人事关重大,可于整体却微乎其微,如何正确认识?
2、沟通问题。中国地大物博,文化差异也特别明显。如何进行团队内部的有效沟通,解除不必要的“内耗”,成为了事关成败的首要大事。所以,篮球比仅仅是个人技术,团队战术。更多的是场上兄弟们的相互照应、相互提醒和相互激励,还有场外会议上的各抒己见和赛后活动中的性格磨合。人的问题解决了,技术都不是问题。
3、团队协作。在法国业余联赛Val de marne地区球队的受训虽然短暂。但是,在训练和比赛中,大家一起的时候说的最多的话是Emsemble(一起)。对啊,只要我们在一起了,一个人的防守漏洞也将加强成了五个。五个人遇到的进攻问题,也将弱化为一个合力点。在哪支球队,我享受的是篮球带给我的乐趣,和一般比我想很多的法国小孩的团队协作精神。
时光飞逝。转眼间,北京海归篮球活动几经举办近8个月。在这二百多天的岁月里,参与到此项活动的朋友们人数早已过百。首先感谢大家对我们的认可和支持!
其实,我们在一起的乐趣,已经远远超过了篮球运动所带给我们的。团队合作,迎来艰苦作战的战果,是我对海龟Club的最深体会。其实,我们正在以我们海龟的方式续写一段团队的神话!
无论前途多么艰辛,无论我们有多少的不足,让我们越来越强吧!无愧于我们中西合并的称号。因为,我们是最强的“海龟Club”!
(以上言论纯属个人观点。多岐为贵,不取苟同!) |