影院经理岗位职责
1. 带头遵守公司各项规章制度和《员工手册》。
2. 对影院的正常营运进行全面管理,完成各项经营指标。
3. 负责每月管理组的排班,参加正常的营运工作,每周最少有2次值班和每月至少有一次盘点。
4. 负责整个影院的市场宣传计划,并把每个宣传计划和活动落实到位。
5. 每周召开营运例会,总结上周的营运情况及布置下一周的工作计划,分配工作任务。
6. 每月安排一次员工大会。
7. 对影院经营产生的所有费用开支进行审核,做好营运成本的控制,节省不必要开支,尽量做到成本最低化运营。
8. 团结管理组及员工,凝聚团队精神,激励员工,创造永华企业文化。
9. 负责员工劳动合同的签订和工资单的发放,与人事代理机构保持联系,处理影院对外的一切事宜。
10. 每月准时提交经营者月报表,并对上个月的营运情况进行具体的分析。
11.完成总部交办的其他任务。
职位要求:
1.杭州人,或在杭州有固定住所;
2.大专及以上学历;
3.3年以上影院管理经验;
4.有较好的营销意识和管理能力
薪资:10k左右,13薪,年终经营奖励